Director de Proyectos o de Cartera de Proyectos Certificado (DPP)

El candidato posee en los últimos ocho años al menos, cinco años de experiencia en dirección de carteras  y/o programas con relevancia estratégica, de los cuales, por lo menos durante tres años ostentó funciones directivas de responsabilidad en la dirección de programas y carteras complejos y tienen además, dos años de experiencia en la dirección de proyectos (requisito de entrada).  El lapso de tiempo de 8 años puede ser extendido a más de doce años con la justificación apropiada.

Deberá ser capaz de dirigir carteras o programas complejos (competencia básica).

• Es responsable de la dirección de una cartera compleja de una organización o de una agencia de la organización, o de la dirección de un programa importante dentro de una organización.
• Contribuye a la estrategia y hace propuestas a los altos directivos.
• Perfecciona al personal de la dirección de proyectos y prepara a los directores de proyectos para mejorar sus competencias en DP.
• Dirige a los directores de proyectos y a los miembros del equipo de la cartera o el programa.
• Tiene un rol de líder o dirección del desarrollo de la competencia e infraestructura en dirección de proyectos (ejemplo, procesos, métodos, técnicas, herramientas, manuales y directrices para un programa o cartera).