1er Encuentro Internacional Project Management Guatemala

publicado a la‎(s)‎ 27 ago. 2015 17:22 por Bernhard Haidacher   [ actualizado el 9 sept. 2015 9:13 ]

Temario 

Objetivo: Sembrar la semilla para incorporar a Guatemala en los foros regionales que abordan retos y desafíos comunes en el país y en América Latina. Estableciendo una sana discusión, proactiva y constructiva para avanzar juntos en 5 grandes área de interés: energía, agua, seguridad y soberanía agroalimentaria, infraestructuras y educación.

Inscripción 14:00
Bienvenida 14:20 Álvaro Urruela - Gerente General de AGG
Bernhard highlights - Presidente IPMA Guatemala y Vicepresidente IPMA
Primera Ponencia 14:45 Reinhard Wagner - Presidente IPMA
  Transición 15:30
Segunda Ponencia 15:35 David Hudson - Vicepresidente IPMA - Membership
  Transición 16:20
Tercera Ponencia 16:25 Dr. Jesús Martínez-Almela - Vicepresidente IPMA - Education& Training, Young Crew
  Coffe Break 17:10
Foro 17:40 Moderado por Ing. Luis Pedro Recinos, Director Ejecutivo Oficina Proyectos CMI
Cocktail 19:00
Fin 20:30

Primera Ponencia:       Modern project management –moving individuals, organisations and societies forward. 

Una perspectiva histórica, tendencias y la creciente importancia de la Gestión y Dirección de Proyectos en la transformación de estrategias empresariales en operaciones.

Segunda Ponencia:      Harnessing the full power of competent project managers.

Algunas organizaciones entienden cómo desarrollar a directores de proyectos competentes y aprovechar la competencia para el efecto máximo en un enfoque de gestión de proyectos de la empresa. Pero por desgracia muchas organizaciones no lo hacen. Esta presentación aborda una comprensión madura de la competencia, lo fundamental es la competencia para el aprovechamiento de eficacia de la gestión completa de proyectos y consejos para las organizaciones que desean desarrollar y aprovechar sus competencias de gestión de proyectos de una mejor manera. El trabajo presenta estudios de caso de diversos enfoques algunas organizaciones han tomado, con éxito y lo contrario.

Tercera ponencia:        Los retos de la innovación y educación basados en competencias para las Sociedades del Siglo XXI

Aplicación de los modelos de competencias en las empresas para obtener resultados medibles y sostenibles, desarrollando el grado competencial del profesional en su campo.


más información sobre los expositores en las subpáginas.

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Bernhard Haidacher,
9 sept. 2015 9:12
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